(Senior) Manager / Consultant Sustainable Finance (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen mit einem breiten Spektrum an Serviceangeboten, darunter Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Financial Advisory. Mit einer starken globalen Präsenz in mehr als 150 Ländern unterstützt das Unternehmen führende Unternehmen, Regierungen und Institutionen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Durch innovative Lösungen, tiefgreifendes Fachwissen und einen starken Fokus auf Qualität setzt unser Kunde Maßstäbe in der Branche und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die auf deren spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Als (Senior) Manager oder Consultant Sustainable Finance (m/w/d) bist du maßgeblich für die Leitung von Beratungs- und Prüfungsprojekten im Bereich Sustainable Finance verantwortlich. Du unterstützt Mandanten bei der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien und der Integration von ESG-Faktoren in Geschäftsprozesse und IT-Systeme.

• Eigenverantwortliche Begleitung von Beratungsprojekten und Prüfungen im Bereich Sustainable Finance

• Beratung zur Entwicklung nachhaltiger Produkte und Risikostrategien

• Als Manager übernimmst du ebenfalls die Leitung und Ausbildung neuer Teammitglieder

• Durchführung von Betroffenheits- und Gap-Analysen für Finanzdienstleister

• Organisation von Kundenpräsentationen, Workshops und Meetings

• Integration von ESG-Faktoren in die Geschäftsprozesse der Kunden

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Rechtswissenschaften  

• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im Bereich Nachhaltigkeit sowie Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Texten sind vorteilhaft 

• Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke 

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise  

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

• Best-in-class Weiterbildung sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke