Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Brandschutzsysteme mit über 20 Standorten in Deutschland. Das Unternehmen gehört zu den Top 5 der Branche und bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel- und Speziallöschanlagen sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsdienstleistungen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hanau wird ein kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) gesucht.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der administrativen und organisatorischen Steuerung des Servicebereichs. Du unterstützt die kaufmännische Leitung, optimierst interne Prozesse und überwachst Projektkontrollen im Bereich Wartung und Instandsetzung.

• Unterstützung der kaufmännischen Leitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Koordination und Vorbereitung von Besprechungen und Projekten

• Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Berichten für das Management

• Erstellung von Präsentationen für interne und externe Meetings

• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung

• Durchführung und Überwachung von Projektkontrollen für den Servicebereich in Hanau

• Unterstützung im Reporting und Controlling im Bereich Service.

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in einer leitenden Position oder als Teamleiter wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Persönliche Qualifikationen:

• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Belastbarkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge über MetallRente

• Sichere Anstellung in einem marktführenden Unternehmen der Brandschutzbranche

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine offene Unternehmenskultur

• Freistellung für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen.