Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Wien, die Unternehmen und Privatpersonen umfassend in zivil-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten berät. Die Kanzlei zählt mit über 70 Jurist:innen zu den renommiertesten Sozietäten Österreichs und bietet ihren Mitarbeitenden ein kollegiales, internationales und leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden und einer modernen Infrastruktur.
Für das Team im Bereich Private Clients wird eine motivierte Rechtsanwaltsanwärter (gn) oder ein erfahrener Rechtsanwalt (gn) gesucht, der zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen mit höchstem Qualitätsanspruch bearbeitet. Der Fokus liegt auf der Vertragserrichtung, rechtlichen Analyse und Mitwirkung an Zivilprozessen.
Prüfung zivil-, gesellschafts- und unternehmensrechtlicher Fragestellungen
Erstellung fundierter rechtlicher Stellungnahmen und Vertragsentwürfe (insbesondere Werk- und Kaufverträge)
Ausarbeitung von Schriftsätzen im Zivilrecht und Begleitung laufender Verfahren
Unterstützung bei firmen- und grundbuchrechtlichen Vorgängen
Mitarbeit an anspruchsvollen nationalen und internationalen Mandaten im Bereich Private Clients
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Einschlägige Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Zivil- und Gesellschaftsrecht
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusatzqualifikationen wie LL.M., Promotion oder Lehrtätigkeit sind von Vorteil
Persönliche Qualifikationen:
Ausgezeichnete juristische Argumentations- und Ausdrucksfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Interesse an langfristiger fachlicher Weiterentwicklung im Private-Clients-Bereich
Individuelle Karriereplanung mit internen und externen Weiterbildungen
Strukturierter Einstieg durch ein Buddy- und Mentoring-Programm
Arbeit an spannenden Causen für nationale und internationale Mandant:innen
Moderne Kanzleistrukturen mit Einzelbüros und flexiblen Arbeitsmodellen (inkl. Homeoffice durch moderne IT-Systeme)
Zentrale Lage mit exzellenter öffentlicher Anbindung
Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events, Sportangeboten und Netzwerkveranstaltungen