Attorney Restructuring & Insolvency (m/w/d)

Unser Kunde ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit einem Fokus auf verantwortungsbewusstes Unternehmertum und eine innovative, offene Unternehmenskultur. Mit einer globalen Präsenz berät die Kanzlei Mandanten in komplexen Fragen des Wirtschaftsrechts, darunter auch im Bereich Restrukturierung und Insolvenz.

In dieser Position beraten Sie nationale und internationale Mandanten in anspruchsvollen Sanierungs- und Insolvenzverfahren sowie bei Distressed M&A-Transaktionen. Sie arbeiten in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zur Bewältigung von Krisensituationen und zur strategischen Entwicklung nachhaltiger Lösungen bei.

• Beratung und Vertretung von Mandanten: Sie beraten Unternehmen in Notlagen, unterstützen Investoren, Gläubiger und Insolvenzverwalter in komplexen Haftungs- und Anfechtungsfällen und entwickeln maßgeschneiderte Sanierungsstrategien.

• Krisenbewältigung und Risikomanagement: Sie analysieren und identifizieren wirtschaftliche Risiken, entwickeln umfassende Strategien zur Krisenbewältigung und Vermögenssicherung und begleiten Mandanten aus verschiedenen Branchen, wie Automotive, Energie, Real Estate und Private Equity.

• Distressed M&A-Transaktionen: Sie unterstützen Mandanten durch alle Phasen von Distressed M&A-Transaktionen, führen Verhandlungen, koordinieren die Strukturierung und Integration und steuern Cross-Border-Transaktionen, um Investitionen abzusichern.

• Zusammenarbeit im internationalen Netzwerk: Sie arbeiten eng mit internationalen Kolleg:innen an globalen Projekten und fördern best practices, um innovative, rechtskonforme Sanierungsansätze zu entwickeln und den internationalen Austausch zu stärken.

• Gestaltung und Durchführung von Präsentationen und Workshops: Sie entwickeln und präsentieren Strategien für Mandanten und gestalten Schulungen, um das Team zu stärken und neue Talente zu fördern.

Fachliche Anforderungen

• Überdurchschnittliche Examina und einschlägige Berufserfahrung in Finance, Insolvenz oder M&A

• Kenntnisse im internationalen Kontext, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen wie LL.M. oder Promotion

Persönliche Anforderungen

• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

• Ausgeprägtes analytisches Denken und ausgezeichnete Englischkenntnisse.

• Karriereentwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliche Fortbildungsangebote durch nationale und internationale Schulungen und Programme, mit einem klaren Karrierepfad bis hin zur Partnerschaft

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Modernes „Future of Work“-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Inklusive Unternehmenskultur: Förderung einer offenen und wertschätzenden Kultur mit Pro Bono-Initiativen, Legal Tech-Projekten sowie Engagement in Diversity & Inclusion (D&I)- und ESG-Initiativen

• Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie Unterstützung bei Fitness und Sportevents

• Teambuilding und Netzwerk-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie Kanzleiausflüge, Networking-Events und Teambuilding-Aktivitäten, die die Zusammenarbeit und den Teamgeist fördern

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Büros an zentralen Standorten mit moderner Ausstattung, die eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schaffen.