Ein international führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf Vertrauen, Verantwortung und nachhaltige Unternehmensführung. Das Unternehmen verbindet klassische Audit- und Advisory-Leistungen mit spezialisierten Lösungen in den Bereichen Risk, Compliance und Forensic Services. Durch interdisziplinäre Teams und eine enge Zusammenarbeit mit Mandanten unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Strukturen zu stärken und nachhaltige Steuerungsmechanismen zu etablieren.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Bereich Interne Revision und Risk Advisory. Sie verantworten komplexe Prüfungsmandate, entwickeln Prüfungsansätze weiter und agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mandanten in Fragen der Unternehmenssteuerung, Compliance und Governance.

• Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von Projekten im Bereich Interne Revision, Compliance und Risk Advisory

• Durchführung von Internal Audit Quality Assessments sowie Prüfungen auf Basis gängiger Frameworks wie COSO und IDW

• Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Risikopotenzial

• Konzeption und Durchführung von Workshops zu Themen rund um Risiko, Compliance und Governance

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

• Unterstützung bei der Akquise neuer Mandate und aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums im Bereich Risk Advisory

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Risk Advisory oder Compliance

• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Audits, insbesondere Internal Audit Quality Assessments

• Erfahrung mit relevanten Frameworks wie COSO oder IDW

• Nachweisbare Projektverantwortung sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Qualifikationen

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an regulatorischen Fragestellungen

• Freude an Gestaltung, Weiterentwicklung und Führung

• Teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem Anspruch

• Anspruchsvolle Projekte im Financial-Services-Umfeld mit hoher fachlicher Relevanz

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Strukturierte Weiterbildungsprogramme mit Fokus auf fachliche und persönliche Entwicklung, inklusive Leadership-Trainings

• Hochwertige technische Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung

• Kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen