Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf die Beratung und Prüfung von Unternehmen im Finanzsektor. National und international unterstützt das Unternehmen Banken, Finanzdienstleister, FinTechs und Zahlungsdienstleister mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Anti-Financial Crime, Geldwäscheprävention und Compliance. An den Standorten Frankfurt am Main und Hamburg bietet unser Kunde eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Rolle des (Senior) Manager Financial Services AML / Compliance (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Prüfungs- und Beratungsprojekte im Bereich AML / Compliance, von der Angebotserstellung über die Planung und Durchführung bis hin zur Präsentation der Ergebnisse bei den Kunden. Gleichzeitig gestalten Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mit und sind Ansprechpartner:in für Kunden bei allen Themen rund um Geldwäscheprävention und Compliance.
Verantwortung für Anti-Financial Crime Prüfungs- und Beratungsprojekte – von der Akquise bis zur Ergebnispräsentation
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Projektteams sowie Übernahme von Führungsverantwortung
Ansprechpartner:in für Kunden bei Prüfungen und prüfungsnahen Beratungsprojekten im Bereich Geldwäscheprävention und Compliance
Einbindung interdisziplinärer Teams zur Gewährleistung qualitativ hochwertiger Ergebnisse
Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte und beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Kontinuierliche Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich AML / Compliance sowie Ableitung neuer Produkt- und Vertriebsansätze.
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich AML / Compliance – idealerweise bei einer Bank, einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Sehr gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen und aktuellen Entwicklungen im Bereich Financial Crime Compliance
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönliche Qualifikationen:
Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Fähigkeit, flexibel auf die Bedürfnisse von Kunden und Teams einzugehen
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Souveränes Auftreten und starkes Dienstleistungsverständnis
Netzwerkorientiertes Denken und die Bereitschaft, das Unternehmen aktiv nach außen zu vertreten.
Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, E-Learning-Angebote und Leadership-Seminare
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Examen
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kollegiales Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamevents, Sportangeboten und Firmenfeiern
Moderne Arbeitsplätze mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.