Legal Counsel (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Softwareunternehmen, das europaweit in 24 Branchen tätig ist. Mit 16 Standorten in Europa und über 850 Mitarbeitern entwickelt das Unternehmen digitale Plattformlösungen für B2B- und B2C-Märkte. Im Geschäftsjahr 2023 erzielte das Unternehmen ein Bruttowarenvolumen (GMV) von über 700 Millionen Euro und einen Umsatz von rund 440 Millionen Euro, wobei eine starke Profitabilität durch ein EBITDA von über 22 Millionen Euro erreicht wurde.

Durch den Einsatz moderner Technologien wie künstlicher Intelligenz und datenbasierter Analysen bietet das Unternehmen seinen Kunden personalisierte Lösungen und optimierte Einkaufserlebnisse. Zu den betreuten Branchen gehören unter anderem der Möbel- und Maschinenhandel, Dentaltechnik, Automobilplattformen und Luxusmode.

Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem Fokus auf Akquisitionen hat das Unternehmen seine Marktposition kontinuierlich gestärkt und wird dies auch in den kommenden Jahren fortsetzen. Für das Geschäftsjahr 2025 wird ein Bruttowarenvolumen von über 1 Milliarde Euro sowie ein deutliches Umsatz- und Profitabilitätswachstum erwartet.

In der Rolle des Legal Counsel (m/w/d) sind Sie hauptverantwortlich für die rechtlichen Belange des Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Zivilrecht, Finanzierungsrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht. Eine Besonderheit dieser Position ist die Möglichkeit, als Syndikusrechtsanwalt für das Unternehmen tätig zu sein und zugleich Mandate für das Unternehmen über Ihre eigene Kanzlei zu übernehmen. Hierbei handelt es sich vor allem um die gerichtliche Vertretung des Unternehmens in hochvolumigen Streitigkeiten, die eine strategische Expertise und proaktive Beratung erfordern.

• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten

• Rechtsberatung für verschiedene Abteilungen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Zivilrecht, Finanzierungsrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht

• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien

• Risikoanalyse und -management in rechtlichen Fragen

• Vertretung des Unternehmens in Rechtsstreitigkeiten und Koordination mit externen Anwälten

• Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen für die Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen:

• Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht, ergänzt durch relevante Erfahrungen in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete (Arbeitsrecht, Zivilrecht, Finanzierungsrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht)

• Erfahrungen mit großen Transaktionen, idealerweise in einer Großkanzlei oder in einem Konzern

• Sie Sind entweder ein Volljurist oder bringen ein LL.M. mit, mit wirtschaftliche Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation

Persönliche Anforderungen:

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

• Bodenständigkeit, Hands-on-Mentalität sowie eine unternehmerische Denkweise

• Hoher Qualitätsanspruch

• Positive Ausstrahlung und Humor, ohne dabei die Professionalität zu verlieren

• Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit, unter Druck präzise und effektiv zu arbeiten

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Wissen zu teilen und kontinuierlich dazuzulernen

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Mobiles Arbeiten

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Gestaltungsspielraum

• Spannende Projekte