Unser Kunde ist eine global vernetzte Beratungsgesellschaft, die konsequent auf Zukunft setzt. Statt Routine und Hierarchien gibt es hier Dynamik, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem exzellente Beratung mit echter Gestaltungsfreiheit verbunden wird. Wer Teil des Teams wird, arbeitet an internationalen Schnittstellen, prägt den Financial Services Sektor aktiv mit und gestaltet Lösungen, die weit über klassische Prüfungsleistungen hinausgehen.

Du willst mehr als nur Häkchen setzen bei Jahresabschlüssen? In der Rolle als Prüfungsleiter o. Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager FS Audit & Advisory (gn) an einem der Standorte in Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf oder Nürnberg wirst du zur Schlüsselfigur in einem dynamischen Umfeld. Hier geht es darum, komplexe Prüfungsprojekte zu führen, Unternehmensbewertungen mitzugestalten und Mandanten aus dem Finanzsektor mit Weitblick zu beraten. Kurz: Du wirst dort gebraucht, wo Anspruch, Verantwortung und Impact aufeinandertreffen.

• Verantwortung für Abschlussprüfungen bei namhaften Mandanten, von spezialisierten KVGs bis hin zu internationalen Finanzdienstleistern, inklusive Ergebnispräsentation auf Entscheider-Ebene

• Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen und Sonderprojekten, bei denen deine Expertise den Unterschied macht

• Aktive Rolle in interdisziplinären Teams, wo Prüfungsarbeit nahtlos mit Themen wie Due Diligence und Transaktionsberatung verschmilzt

• Führung von Projekten und Menschen: Teams vertrauen auf deine fachliche Stärke, deinen Weitblick und deine Fähigkeit, Orientierung zu geben

Fachliches Profil

• WP-Examen in der Tasche (oder kurz davor)

• Erfahrung in der Prüfung, idealerweise mit Fokus auf Financial Services

• Sicher in HGB/IFRS, souverän im Umgang mit regulatorischen Fragen

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut

Persönliches Profil

• Du liebst Zahlen, aber noch mehr liebst du es, daraus strategische Entscheidungen abzuleiten

• Unternehmerisch denkend, kommunikativ stark, ein echter Netzwerker

• Du packst an, bist lösungsorientiert und verlierst auch bei komplexen Mandaten nicht den Überblick

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm für einen erfolgreichen Start

• Weiterentwicklung: Zugang zur internen Academy mit Trainings, Fortbildungen, Förderung von Steuerberaterexamen oder berufsbegleitendem Masterstudium

• Internationale Chancen: Möglichkeit zu Secondments und Projekten in internationalen Offices

• Gesundheit & Mobilität: Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

• Teamkultur: Ein langjährig gewachsenes Team mit engem Zusammenhalt, flachen Hierarchien und regelmäßigen Events