(Senior) Manager – Prüfung & Beratung | Financial Services & Commodities (w/m/d)

Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit einem neuen, spezialisierten Competence Center für Financial Services & Commodities. Im Fokus steht die Prüfung und Beratung kapitalmarktorientierter Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Energiehandel und Vermögensverwaltung, praxisnah, zukunftsorientiert und interdisziplinär.

Gesucht wird ein erfahrener (Senior) Manager (w/m/d), der mit seiner fachlichen Tiefe, Führungskompetenz und Begeisterung für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge komplexe Prüfungs- und Beratungsprojekte steuert – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Finanzinstrumenten, Accounting, Risikomanagement und Regulierung.

• Leitung und Umsetzung komplexer Prüfungs- und Beratungsprojekte im Bereich Financial Services & Commodities

• Fachliche Begleitung und Bewertung von Finanzinstrumenten nach IFRS (und HGB)

• Steuerung von Risiken, Prozessen und bilanzieller Abbildung bei Energiehändlern, Banken, Versicherungen oder Vermögensverwaltern

• Aktive Mitgestaltung und Aufbau des neuen Bereichs, von der Teamentwicklung bis zur Qualitätssicherung

• Fachliche Führung, Mentoring und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

• Mitwirkung bei der Gestaltung von strategischen Accounting-Lösungen

• Funktion als Sparringpartner auf Augenhöhe für Mandanten bei der Umsetzung regulatorischer und bilanzrechtlicher Anforderungen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder im Konzernrechnungswesen

• Idealerweise bereits abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen (WP)

• Fundierte Kenntnisse in IFRS (und HGB) sowie der Bilanzierung von Finanzinstrumenten

• Erfahrung in der Betreuung von Mandanten im Financial Services oder Commodities-Sektor

Persönliche Qualifikationen:

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Motivationsfähigkeit

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Mandaten

• Hohe Kommunikationsstärke, überzeugend in Beratung, Präsentation und Mandantenkontakt

• Eigenverantwortung, Innovationsfreude und Gestaltungswille

• Anspruchsvolle Mandate in einem zukunftsweisenden Beratungsumfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten

• Individuelle Förderung bei Weiterbildungen und Berufsexamina

• Raum für Eigenverantwortung, Initiative und Innovation

• Moderne Teamstruktur mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Setup