(Senior) Manager Forensic Services (m/w/d)

Unser Kunde ist eine führende Beratungsgesellschaft mit einem spezialisierten Expertenteam im Bereich Forensic, Risk & Compliance. Das Unternehmen unterstützt nationale und internationale Mandanten in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Litigation, Compliance- und Risikomanagement, interne Revision und interne Kontrollsysteme. Zur Verstärkung des Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Stuttgart und München wird ein erfahrener (Senior) Manager Forensic Services (w/m/d) gesucht.

Als (Senior) Manager Forensic Services (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Sonderuntersuchungen zur Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen und entwickle Präventionsstrategien zur Minimierung von Risiken für Kunden. Mit einem interdisziplinären Team identifizierst du potenzielle Schwachstellen, entwickelst Compliance-Lösungen und trägst maßgeblich zur Unternehmenssicherheit bei.

• Planung, Leitung und Durchführung von (inter-)nationalen Sonderuntersuchungen zur Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen

• Steuerung und Koordination multidisziplinärer Teams im Bereich Forensic Services

• Entwicklung und Umsetzung von Präventionsstrategien zur Vermeidung von Wirtschaftskriminalität

• Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams

• Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für Kunden sowie Beratung auf Managementebene.

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Forensic Services einer international ausgerichteten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

• Fundierte Erfahrung in Fraud Investigations, Projektmanagement und Teamführung

• Idealerweise Anwendererfahrung mit Forensic-Tools wie Nuix oder Relativity

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönliche Qualifikationen:

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung

• Überzeugende Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Führungskompetenz

• Internationale Reisebereitschaft.

• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, E-Learning-Angebote und Leadership-Seminare

• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen und Examen

• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamevents, Sportangeboten und Firmenfeiern

• Moderne Arbeitsplätze mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.