Unser Mandant ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit starkem Fokus auf grenzüberschreitende Mandate und unternehmerische Beratung. Die Kanzlei gehört zu den etabliertesten Adressen im europäischen Markt und verbindet die Schlagkraft eines internationalen Netzwerks mit den kurzen Entscheidungswegen einer partnerschaftlich geprägten Organisation. Besonders spannend ist die Möglichkeit, nicht in eine bestehende Struktur hineinzuwachsen, sondern diese aktiv mitzugestalten. Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und langfristiger Praxisaufbau werden ausdrücklich gefördert und entsprechend honoriert.

Nicht jede Krise ist ein Risiko. Für die richtigen Berater ist sie eine Chance. Unser Mandant sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Unternehmen, Investoren und Finanzierer in den anspruchsvollsten Phasen begleitet und den weiteren Ausbau der Restrukturierungs- und Sanierungspraxis aktiv mitgestaltet. Gesucht wird kein klassischer Berater, sondern ein Partner bzw. erfahrener Rechtsanwalt (m/w/d), der strategisch denkt, Geschäft entwickelt und seine eigene Praxis innerhalb einer international führenden Wirtschaftskanzlei nachhaltig ausbauen möchte.

Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, eine führende Restrukturierungs- und Sanierungspraxis aktiv mitzugestalten und Mandanten bei komplexen nationalen sowie internationalen Sondersituationen zu begleiten.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

• Federführende Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten, Investoren und Gläubigern bei komplexen Restrukturierungen, Sanierungen sowie insolvenznahen Fragestellungen

• Begleitung nationaler und grenzüberschreitender Distressed M&A-Transaktionen, Unternehmensrestrukturierungen und Finanzierungsmaßnahmen

• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für wirtschaftlich herausfordernde Situationen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Strategischer Ausbau der Restrukturierungspraxis durch die Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten

• Aufbau langfristiger Mandantenbeziehungen sowie aktive Positionierung als Trusted Advisor im Markt

• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten der Kanzlei bei grenzüberschreitenden Restrukturierungsmandaten

• Führung, Entwicklung und Ausbau eines leistungsstarken Teams sowie Förderung jüngerer Kolleginnen und Kollegen

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Practice Group sowie Mitwirkung an unternehmerischen Entscheidungen innerhalb der Partnerschaft

• Repräsentation der Kanzlei durch Fachvorträge, Veröffentlichungen, Konferenzen und den kontinuierlichen Ausbau Ihres persönlichen Netzwerks

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und ihre Restrukturierungspraxis langfristig auf das nächste Level heben möchten.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Restrukturierung, Sanierung, Insolvenzrecht oder Distressed M&A innerhalb einer renommierten Wirtschaftskanzlei

• Erfahrung als Equity Partner, Salary Partner oder Counsel mit klarer Partnerperspektive

• Fundierte Expertise bei komplexen Restrukturierungen, Finanzierungs- und Krisensituationen sowie insolvenznahen Fragestellungen

• Nachweisbare Erfolge im Business Development und Freude daran, langfristige Mandantenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln

• Ein bestehendes Netzwerk oder einen überzeugenden Business Case für den nachhaltigen Ausbau einer Restrukturierungspraxis

• Erfahrung in der Führung komplexer Mandate sowie interdisziplinärer Teams

• Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und der Wunsch, Verantwortung für den Ausbau einer erfolgreichen Practice Group zu übernehmen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Management- und Gesellschafterebene

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, die eigene Practice Group nachhaltig auszubauen

• Attraktive Partnermodelle mit transparenten und leistungsorientierten Beteiligungsmodellen

• Zugang zu einem internationalen Netzwerk mit grenzüberschreitenden Mandaten und enger Zusammenarbeit innerhalb der CEE-Region sowie weiterer internationaler Standorte  

• Individuelle Unterstützung beim Ausbau des eigenen Geschäfts, Business Case und Teamaufbau

• Flexible Karriere- und Partnermodelle statt starrer Laufbahnen  

• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Open-Door-Policy und echtem Teamgedanken  

• Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeit sowie eine Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens  

• Internationale Trainings, Secondments und kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks  

• Langfristige Perspektive in einer international etablierten Wirtschaftskanzlei mit starkem Wachstumskurs