(Senior) Manager / Steuerberater Non-Profit-Organisationen / Healthcare (w/m/d)

Unser Kunde ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland mit einem globalen Netzwerk in über 160 Ländern. Das Unternehmen berät nationale und internationale Unternehmen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen und setzt auf maßgeschneiderte Lösungen sowie enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen. An den Standorten in ganz Deutschland erwartet Dich ein dynamisches Team, das sich mit Leidenschaft und Expertise den Herausforderungen des Steuerrechts stellt.

Als Steuerberater (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Steuerrecht im NPO- und Healthcare-Bereich wirst du Teil eines bundesweiten Fachteams und übernimmst Verantwortung für Mandantenberatung, interne Weiterentwicklung und fachliche Führung.

• Organisatorische und fachliche Unterstützung der Leitung im Bereich Gesundheitswesen & Sozialwirtschaft

• Ganzheitliche steuerliche Betreuung von Non-Profit-Organisationen und Einrichtungen im Gesundheitswesen

• Beratung zu Umstrukturierungen, steuerlichen Außenprüfungen und Kommunikation mit der Finanzverwaltung

• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Tax & Legal Teams zur Unterstützung mittelständischer und öffentlicher Mandanten

• Ansprechpartner:in für interne Kolleg:innen und Mandant:innen in allen steuerrechtlichen Belangen

• Führung und Entwicklung deines eigenen Teams.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Zulassung als Rechtsanwalt mit Fokus auf Steuerrecht

• Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung von NPOs oder Einrichtungen im Gesundheitswesen wünschenswert

• Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit DATEV.

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, als Impulsgeber:in in einem spezialisierten Team zu wirken

• Strukturierter Onboarding-Prozess und integratives Teamumfeld

• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Trainings, E-Learnings und Leadership-Seminare

• Flexibles Arbeiten mit modernen Arbeitszeitmodellen und Remote-Optionen

• Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents

• Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, BahnCard Business und betriebliche Altersvorsorge