Lieferantenentwickler (m/w/d)

Oberndorf am Neckar, Baden-Wurttemberg, Germany
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Contract type
Permanent
Salary package
Up to €77,000
Business car included
No
Reporting line
Director Purchasing and Supplier Development
Industry
Industrial Services

Company description

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und zählt weltweit zu den technologischen Marktführern seiner Branche. Als verlässlicher Partner anspruchsvoller öffentlicher und institutioneller Auftraggeber entwickelt und produziert das Unternehmen hochkomplexe technische Systeme und investiert kontinuierlich in Innovation, Qualität und Sicherheit.

Am Hauptstandort in Baden-Württemberg erwartet Sie ein modernes, tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen technischen Anspruch. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Lieferketten als wesentliche Erfolgsfaktoren versteht.

Purpose of job

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung des internationalen Lieferantennetzwerks. Sie arbeiten eng mit Einkauf, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen zusammen, entwickeln Lieferanten nachhaltig weiter und stellen sicher, dass Qualitäts-, Prozess- und Compliance-Anforderungen dauerhaft erfüllt werden.

Mit Ihrem technischen und analytischen Verständnis tragen Sie maßgeblich dazu bei, stabile Lieferketten aufzubauen, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Leistungsfähigkeit der Lieferanten kontinuierlich zu verbessern.

Responsibilities

  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Lieferantenmanagementsystems

  • Entwicklung und Betreuung des nationalen sowie internationalen Lieferantennetzwerks

  • Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Lieferantenperformance

  • Planung, Organisation und Durchführung von Lieferantenaudits

  • Begleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

  • Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten

  • Erstellung von Kennzahlen, Reportings und Auswertungen zur Lieferantenperformance

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des lieferantenseitigen Risikomanagements

  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lieferantenplattformen

  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualität, Entwicklung und Produktion

Qualifications

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

  • Erste Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Bereich Lieferantenentwicklung, Qualitätssicherung oder Einkauf

  • Gutes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Kenntnisse der Qualitätsmanagementnormen ISO 9001 sowie idealerweise AQAP

  • Qualifikation als Prozessauditor nach VDA 6.3 von Vorteil

  • Erfahrung im Umgang mit Lieferantenportalen oder Lieferantenplattformen wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

  • Reisebereitschaft

  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Tarifgebundene Vergütung nach ERA Südwestmetall inklusive tariflicher Sonderleistungen

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Industrieunternehmen

  • Hohe Eigenverantwortung sowie abwechslungsreiche Projekte im internationalen Lieferantenmanagement

  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Geschäftspartnern

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt

  • Betriebskantine

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle

  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens